
國泰推多元實習、深度人才培訓及友善職場,國泰金控、國泰人壽、國泰產險連13年榮登學子「最嚮往公司」。(國泰金控提供)
全台財金保險系所學生心中「最嚮往的公司」揭曉!國泰金控及國泰人壽、國泰產險再創「大滿貫」佳績;《現代保險》雜誌攜手現代保險教育事務基金會,4日舉辦2025年「保險龍鳳獎」頒獎典禮,從工作環境、公司制度及待遇等面向,以調查方式揭開近1500名青年學子的求職想法,國泰金控攜手子公司連續13年獲肯定,穩居金融保險同業之冠。
國泰金控榮獲金控公司最高榮譽「特優」;國泰人壽獲壽險內勤、外勤「特優」;國泰產險亦勇奪「特優」;國泰深知「人才」是企業持續進步的關鍵,長期支持營造友善職場環境;近年除陸續推出混合辦公模式、彈性工時、學習假及減速不脫隊等員工支持方案,員工亦可透過「里民大會」與總經理零距離對話,堪稱員工最強大的身心靈後盾。
國泰依員工專業能力及職務需求,推出跨集團的多元學習平台,讓員工可透過實體課程、社群網站、線上學習平台及行動化學習等方式,協助員工快速補足職務所需職能,在大樹共生圈裡,共創更好的職涯旅程。
國泰亦由金融專業職能出發,藉多元管道推動金融教育,帶動「永續力」及「職場力」成為青年學子的超能力,發揮金融永續先行者的關鍵影響力。
國泰在金融教育上,為高中生打造財經素養課程及營隊,也舉辦氣候行動博覽會暨氣候變遷青年論壇,鼓勵青年以創意永續行動方案解決在地問題,迄今募得近百件提案;「國泰金融創新關鍵勢Podcast」及「國泰永續識務所」粉絲專頁,以國泰視野向民眾分享。
國泰人壽對既有員工,推出主題多元的增進職能課程及線上學習資源,亦推出學習假,鼓勵員工在忙碌工作之餘也能進修充電,為個人專業職能再加值。國泰產險則重視員工成長與發展,規畫完整的產險核保理賠考試及線上訓練課程,鼓勵員工汲取職能新知、適性發展,並提供新人考取證照獎勵。
(中國時報)