永豐金證券積極推動「公平待客」，結合知識、趣味、測驗兩階段活動， 2千多位員工熱烈參與完成。（永豐金證券／黃琮淵台北傳真）
永豐金證券積極推動公平待客，結合知識、趣味、測驗，今年特舉辦兩階段「公平待客」活動，提升全員認知力。6月推出「公平待客知多少」周周問答，吸引超過600位員工每周準時線上參與；10月啟動法令遵循教育，結合實務案例及課後測驗，並訂下90分結業的高標準，至10月底超過2千位同仁參與完成。
推動公平待客、落實保障金融消費者權益，是永豐金證券持續的服務理念，透過日常業務強化深耕，以及每周晨會針對業務人員進行個案宣導分享，深化建立「公平待客」為企業核心文化。今年更大規模推動長達5個月的兩階段專案活動，要讓「公平待客」融入每一位員工的觀念與行為中。
永豐金證今年6月舉辦「公平待客知多少」周周問答活動，以公平待客10大原則為題，連續10週每週發布一個問題，包括常見缺失態樣，透過趣味知識問答，加深員工認識，答題參與率達80％以上的單位另贈獎勵，員工不只關心正確答案，也關心自己部門參與情況，將「公平友善，待客如親」化為實際行動。
第二階段結合案例、課程、測驗進行「金融消費者保護法與公平待客原則」訓練，於10月展開。永豐金證券表示，特別訂下測驗成績須達90分的結業高標準，以強化聆聽課程專注度及學習成效，看到許多員工一起討論尋找答案，激發組織學習與個人成長，至10月底超過2000位同仁完成結訓。
永豐金證券去年3月成立公平待客推動組織，今年9月更將公平待客推動組織提升為委員會，由上而下全面推行，除提升同仁公平待客意識，加強教育訓練宣導，強化內部管理機制，貫徹對金融消費者保護的長期承諾，秉持「公平待客」核心價值落實企業社會責任。
