國立空大與臺灣台北醫療聯盟協會攜手產官醫界企業領袖簽署MOU。簽署合作備忘錄_MOU代表合影(由左至右為 博惠生技 黃文振副董事長、世紀民生科技 張祐銘董事長、臺北市立聯合醫院陽明院區 柯明中副院長、中華民國醫師公會全聯會 前理事長周慶明、中華文化藝術總院 西畫院 蘇奕榮院長 、臺灣台北醫療聯盟 趙忠傑理事長、衛福部 呂建德政務次長、國立空大 許立一校長、花蓮慈濟醫院 吳彬安副院長、銘旺科技周維昆董事長、昕力資訊葉怡蘭總經理) (照片/臺灣台北醫療聯盟提供協會提供)
因應高齡人口快速成長所帶來的照護壓力，台灣長照體系正面臨結構性轉型關鍵期。社團法人台灣台北醫療聯盟協會日前攜手國立空中大學舉辦 AI 賦能與全齡照護人才培育高峰論壇，並完成跨產官學醫合作備忘錄簽署，正式啟動以 AI 與數位科技為核心的長照 3.0 人才培育與實務驗證合作，展現民間組織主動回應政策方向、參與制度建構的具體作為。
衛福部政務次長呂建德（圖中）見證MOU簽署 (照片/臺灣台北醫療聯盟提供協會提供)
北醫盟指出，隨著台灣即將邁入超高齡社會，長照服務需求不僅快速增加，照護型態亦趨於複雜化與長期化，傳統以人力密集為主的服務模式，已難以因應未來挑戰。如何透過科技輔助，建立兼顧品質、效率與永續性的照護體系，已成為制度轉型的核心課題。
此次合作將以 AI 大健康醫療示範中心作為整合平台，導入生理監測、行為分析與風險預警等智慧醫療技術，結合資料分析與數位管理機制，強化照護過程中的即時掌握與預防能力。相關應用未來將逐步落實於住宿型機構、日間照顧、社區據點及居家照護等多元場域，作為政策推動與實務運作之間的重要連結。
北醫盟表示，示範中心的角色不僅在於技術展示，更著重於制度可行性與實務效益的驗證，透過跨領域合作，協助醫療與照護單位在導入智慧科技過程中，兼顧臨床安全、照護倫理與資訊治理，降低第一線人員負擔，同時提升服務品質與照護安全。
國立空大與臺灣台北醫療聯盟協會簽署合作備忘錄_全體大合影 (照片/臺灣台北醫療聯盟提供協會提供)
在人力培育層面，北醫盟與空中大學將共同推動智慧醫療與大健康相關研討會與專業課程，並規劃設立大健康訓練中心與證照制度，發展結合臨床知識、科技應用與跨域協作能力的系統化培訓模式。透過遠距學習與數位教材，擴大專業教育覆蓋範圍，回應長照體系對專業人才的長期需求。
北醫盟理事長趙忠傑表示，長照 3.0 的核心精神，在於建立以人為本、以科技輔助、以制度支持的全齡照護體系。未來照護服務不僅著眼於疾病處置，更需重視健康促進、風險預防與生活支持，透過科技工具的導入，使照護得以延伸至社區與家庭，提升整體照護連續性。
展望未來，北醫盟指出，將持續在健康台灣深耕計畫架構下，深化與醫療院所、學界、產業及政府部門的協作關係，透過定期檢核與成果評估，確保智慧醫療與全齡照護相關行動能夠穩健推進，並逐步累積可供政策與制度參考的實務經驗，為台灣長照體系的長期發展奠定更穩固的基礎。
