以服務為導向的餐飲業，為了吸引優秀人才加入，同時大幅提升業績表現，近來紛紛開出許多額外福利，免費供餐、飲料喝到飽已是基本「配備」，企業必須增加如「久任獎金」、「績效獎金」、「顧客讚美獎金」等多項福利才吸引人，更能留住人才，有企業員工甚至每月多領萬餘元，工作幸福感滿溢。
進駐微風南山的浮誇丼飯開出營業獎金及績效獎金，人潮帶來錢潮，才剛開幕即輕鬆達成業績目標，讓員工獎金領得笑呵呵；馬辣餐飲集團建議獎金、優秀案例提報獎金、顧客讚美獎金、外語證照加給等，有同仁每月多領萬餘元；六角國際Chatime日出茶太績優員工獎勵最高6個月年終獎金，計時人員最高年獎時薪100小時，並依考核表現調升薪資3%至10%。
除了實質薪資、獎金福利外，高雄泰山汕頭沙茶鍋為員工「零存整付」，提供15%至100%的優惠利息，鼓勵員工存款；一之軒則是3歲以下小孩每個月補助3千元育兒津貼、生日禮金，每人每年還有1萬元外部教育訓練補助；知名的鼎泰豐除了高於水平的薪資，也有績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、久任獎金、紅利獎金、單日獎金等多項獎金福利。
最幸福企業 票選活動開跑
為鼓勵賺錢企業，提供更多更好的福利，才能吸引最優秀的人才，同時，也讓台灣的年輕人，對美好未來更具信心；1111人力銀行舉辦幸福企業有獎票選活動，歡迎大家踴躍投票「選幸福．抽大獎」。
1111人力銀行總經理劉美葵表示，票選活動首波先從服務業開始，依據行業特性分為「連鎖餐廳」、「飯店旅館」、「手搖飲」、「連鎖咖啡」、「連鎖早餐」、「麵包烘焙」、「其它相關餐飲」等七大類，廣邀各方讀者好友一同來參加，票選心目中最喜歡的幸福企業。
未來也將舉辦票選其他行業的「幸福企業」，並舉辦抽獎回饋活動，歡迎各位讀者、網友利用掃描QR code或上1111人力銀行活動專頁，一同參與票選活動，也希望藉由票選活動，鼓勵企業提供好的福利措施，吸引更多優秀人才。
主辦單位1111人力銀行整理出「幸福」定義的概念，具體化為四大項目，依序為「高薪」、「友善環境」、「特殊福利」及「吃喝玩樂」，從數10萬家企業中過濾出近千家「準幸福企業」，擇優拍攝影音或文字詳加介紹。
劉美葵強調，希望透過幸福企業票選活動，帶動社會氛圍，朝向積極正向發展，共同為勞資創造雙贏局面。
落實幸福企業 啟動四配套
為鼓勵賺錢企業，提供更多、更好的福利，吸引最優秀的人才加入，1111人力銀行全面推動2019年「幸福企業擴大徵才」活動，並推出4大配套方案，讓企業賺大錢、上班族找到好工作，同時讓台灣年輕人，對美好的未來更具信心。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，協助企業提升競爭力大賺錢，才可以有更多福利回饋年輕人，4大配套方案分別是「投資論壇」、「人資講座」、「產業升級」和「學用合一」，4大配套為企業賺大錢，也為年輕人爭取好的工作環境，必要的配套措施。
李大華指出，台商鮭魚回流，但台灣「五缺」，即缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才，是台灣「悶經濟」主因，如何幫助企業解決問題，「投資論壇」就是著眼於此；公司要吸引好的人才，就要人員考核，存優汰劣才能讓公司生生不息。
此外，台灣經濟奇蹟是靠很多傳統產業一步一腳印走出來的，在面臨轉型時，若未做好「產業升級」，很容易在社會巨輪中消失，因此，李大華認為，協助產業升級也是刻不容緩的事情。
在職場上，很多企業感慨招不到好人才，李大華分析，社會新鮮人在校所學，不符企業需求，造成產學落差，如何「學用合一」才能再創台灣經濟奇蹟。
李大華強調，1111人力銀行正推動「幸福企業」活動，再輔以這4大配套方案，相信能讓企業賺錢，並找到好人才，營塑勞資雙贏局面。
每晚八至九點 網紅直播等你來
網紅當道，1111人力銀行2018年8月正式成立媒體影音中心，砸下千萬打造專業攝影棚，每晚8-9點網紅現場直播，包括談話題、送獎金、抽大獎等活動，並接洽多位千萬點閱率網紅，目前正和Uplive談合作直播，期盼未來做出更有口碑，有影響力的影音，帶領直播新風潮。
媒體中心總編輯何啟聖表示，節目單元型態輕鬆有趣，《上班族煩什麼》一播出隨即受網友及企業關注，2019年再推全新單元《幸福企業特搜》、《明星老闆企業管理》，點閱率屢創新高。
何啟聖表示，2019年為「幸福元年」，每周推出3到4次幸福直播，全新直播型態，「企業直播」邀請各企業主管暢談自家愛才理念，以及「獨家」幸福規章；其中馬辣集團執行長陳國光更是難得接受電子媒體訪問，首次在螢光幕前曝光。
「明星老闆直播」請來知名藝人，談轉行創業的甘苦，包括婚紗店老闆娘賈永婕和開眷村味餐館的邵昕，其中《老虎牙子》總經理劉伊心，因主持人何啟聖專業主持、團隊的高效率轉播，節目結束後大力讚賞，主動提雙方合作。
找到工作送萬元紅包 人人有獎
繼2018年1111人力銀行推出找工作、送萬元活動，引起全台上班族熱烈討論後，今年再出重擊，以「幸福企業擴大徵才」活動為號召，同樣有找工作、送萬元紅包，求職者有3種選項，即日起受理報名，總獎金高達1千萬元，穩定就業達到一定期間，就有機會拿大獎。
有別於去年的活動，今年找工作送萬元，是結合幸福企業擴大徵才；自108年2月11日起，在1111人力銀行最快找到工作的前1千名會員，凡有主動應徵紀錄及履歷完整者，於同一工作滿3個月以上，就可獲得新台幣3000元；滿6個月以上，獎金達6000元，滿10個月以上獎金可達1萬元。
1111人力銀行表示，獎金領多領少，全由求職者決定，鼓勵求職者穩定就業，達到一定期間者，就有機會拿大獎。
人資論壇 2月22日開講
1111人力銀行積極推動「幸福企業」活動，同時也設計4個配套來輔助企業達成「幸福企業」理想；其中，2月22日上午9點30分於台北市張榮發基金會10樓，結合中華人事主管協會舉辦「人資論壇」，將邀集學者專家、人資協會等HR顧問逾百人，將對企業提升內部營運、人員考核等，提供專業建言。
1111人力銀行總經理劉美葵表示，「人資論壇」是透過產官學研所舉辦的講座和論壇，依不同的行業，如何以最佳的績效考核，分享公司賺大錢的實例，讓企業因而更成長茁壯，甚至以企業內訓，提供客製化、量身訂作的服務，逐項提供解決方案。欲報名者請電(02)8787-1111分機8901。
(中國時報)
