台灣人壽品牌影響力享譽國際，上半年已斬獲國內外22項大獎。（台灣人壽提供／黃琮淵台北傳真）
台灣人壽憑藉卓越營運績效、創新數位服務，九度榮登英國品牌顧問公司《Brand Finance》「2026全球百大最有價值保險品牌」；更九連霸全球品牌獎、國際財經獎最佳壽險公司殊榮，亦蟬聯商業界最高榮譽亞太史蒂夫獎金銀銅大滿貫肯定，今年已斬獲國內外22項大獎。
《Brand Finance》為國際品牌調查權威機構，台灣人壽以品牌價值13億美元、年成長達20％，名列「全球百大最有價值保險品牌」；更囊括全球品牌獎「臺灣最佳壽險品牌」、國際財經獎「臺灣年度創新壽險公司」、「臺灣最佳數位轉型壽險公司」、全球商業觀點獎「臺灣最佳壽險公司」、全球經濟獎「年度最佳壽險公司」與「最佳數位轉型壽險公司」，優異經營實力獲國際肯定。
台灣人壽專為業務員量身打造的數位輔銷工具「智能幫手2.0」，運用大數據整合客戶管理、精準名單推播及拜訪地圖等功能，強化客戶經營與地域連結，有效提升績效，摘下國際財經獎「臺灣最佳數位轉型壽險公司」及亞太史蒂夫獎「數位轉型創新獎（金融業）-銅獎」。
獨創的手遊型健康管理「TeamWalk」APP鼓勵民眾培養運動習慣，今年升級2.0版，導入「減碳換算機制」量化健走減碳成果，同時整合團保查詢與理賠服務，一站式實現健康、保險與永續目標，贏得全球經濟獎「最佳數位轉型壽險公司」殊榮。
此外，迎接長壽時代，台灣人壽首創「健康樂活管家」平臺，攜手優質預防醫學、健康管理及長照機構，打造健康照護生態圈，榮獲亞太史蒂夫獎「健康促進方案創新獎-銀獎」。
台灣人壽「卓越人才永續培育計畫」建構涵蓋招募、培訓、輪調及導師輔導的完整發展機制，打造標準化、可複製的人才培育模式，持續強化保險專業團隊戰力，為企業永續經營與產業發展注入成長動能，勇奪亞太史蒂夫獎「人才發展創新獎-金獎」。（中國時報）
