Global Mall榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」,陳依華總經理(左)出席領獎。(Global Mall提供)


Global Mall獲亞洲最佳企業雇主獎、服務業大評鑑兩大榮耀。(Global Mall提供)


Global Mall提供員工年享萬元購物金及定期購物優惠,讓員工享購物、娛樂多元體驗。(Global Mall提供)


Global Mall推動運動生活化,提供員工免費體驗環球健身中心運動器材。(Global Mall提供)


Global Mall參與冠德集團運動會舉辦趣味競賽,吸引不少親子共襄盛舉。(Global Mall提供)

 被認證的幸福企業!即將迎來20歲的Global Mall環球購物中心,不僅提供多元友善、數位便利、永續生活及一站滿足的購物體驗,也積極推動人才培育和永續發展,這些努力使其獲得國內外雙重認可,包括國際權威人力資源雜誌《HR Asia》頒發的「2024亞洲最佳企業雇主獎」,以及在《工商時報》「2024台灣服務業大評鑑」中拿下競爭最激烈業種-百貨/購物中心類銅牌獎,而新北中和店的服務人員亦獲得「服務尖兵獎」。

開創永續幸福職場
 在Z世代進入職場和AI、ESG浪潮推動下,Global Mall以「共融友善」、「健康照護」及「綠色共好」3大策略,開創永續幸福職場,並從多達368家參獎企業中脫穎而出,獲《HR Asia》「2024亞洲最佳企業雇主獎」,該獎項以多面向評估企業文化、工作環境及員工認同,尤其注重內部員工的問卷評分,彰顯Global Mall的幸福職場獲自家人高度認同。

 Global Mall重視每位員工的多元與差異性,推動共融、友善措施,建立多樣化交流方式,鼓勵跨世代經驗傳承及創新,並提供線上線下多元學習訓練,幫助員工訂定職涯發展計畫,促進快速升遷及多元輪調機制,目前就有30初頭歲的年輕員工接任店長職位,或是原任職於實體行銷、招商專才員工跨足到線上購物,讓員工適性發展發揮長才;Global Mall也提供結婚、生育獎勵津貼、旅遊補助等福利,及發放中秋、端午節和生日禮券等最高達萬元的購物金,讓員工享受購物和娛樂多元體驗;另針對新人設mentor制度,透過一對一協助,幫助更快融入工作與團體生活。

提倡運動健檢補助
 Global Mall還推廣運動生活化,包括提供免費體驗健身中心運動設備、通過App舉辦健走運動競賽和舉辦健康家庭日活動,員工參與度極高,像是近期參與冠德企業集團運動會,擴大為親子運動日,一口氣吸引集團近600名員工及家屬參與;除了提倡運動外,也提供每年健康檢查補助、諮詢及心靈講座等服務,促進身心健康平衡。

 Global Mall在全台有8家實體店及環球Online線上購物,會員數近135萬,串聯實體與線上購物提供全通路服務,憑藉創新思維貼近消費者需求,使其獲得2024年《工商時報》「台灣服務業大評鑑」百貨/購物中心類銅牌獎,該獎是服務業評鑑中競爭最激烈的業種,而新北中和店的服務人員亦以熱忱與專業,在2100名競爭者中突圍,名列僅30名額的「服務尖兵獎」,Global Mall盼透過各式便利、友善服務,讓顧客安心享受美好生活體驗。

(中國時報)