信義房屋為第20屆遠見ESG企業永續獎資優生，由信義房屋總經理陳麗心代表領獎。（信義房屋提供）
2024第20屆遠見ESG企業永續獎2日舉行頒獎典禮，中華電信、玉山金控、遠東集團、信義房屋、全家便利商店、開發金控等台灣永續指標企業皆獲獎，其中，信義房屋以全民永續共好圈專案獲得「教育推廣組」首獎，也同時榮獲綜合績效服務業楷模獎與傑出方案「人才發展組」楷模獎；總經理陳麗心表示，信義房屋將「先義後利、以人為本、正向思考」的信義精神推廣至產業及社會，讓永續融入社會，共好前行。
行政院副院長鄭文燦表示，遠見從辦理第一屆CSR（企業社會責任獎）到現在ESG企業永續獎，走了20多年，是台灣歷史最悠久、最具公信力的企業永續獎，希望藉以打造韌性之島，累積企業軟實力。
遠見ESG企業永續獎今年共收到192家企業319件數參賽，最終46家64件獲獎，獲獎率20.1％；競賽項目分成「ESG綜合績效組」、「傑出方案組」兩大類，其中「傑出方案組」依各企業在人才發展、低碳營運、環境友善、教育推廣、公益推動、樂齡友善與社會創新等七大不同主題進行跨產業評比，由於跨產業競賽，能脫穎而出獲得首獎更加不易。
評審團表示，信義房屋以「信、義、倫理」作為核心理念，推動具備企業倫理的永續創新，環繞社區營造與地方創生議題，與在地民眾溝通、共創永續價值，並在人才發展方面，以多元數位賦能打造低碳房仲，並持續教育推廣，打造全民永續共好生活圈，是房仲產業在社會永續面十分具代表性的標竿企業。
陳麗心表示，信義房屋成立40多年來，一直秉持「以人為本、先義後利、正向思考」的精神，將「信義」精神推己及人至產業、國家和世界。在企業經營上，依循著信義永續原則，從房仲本業出發拓展出完整的事業體系，以滿足居住生活服務各方面的需求，讓客戶、同仁、企業三方都能滿意，也同時兼顧社會、環境、供應商的長期發展策略，以達生生不息、永續經營。
陳麗心指出，創辦人周俊吉在公司成立時設定的經營理念就是「該做的事，說到做到」，推動良善企業倫理照顧六大關係人，多年來已內化融為信義房屋的DNA。隨著ESG愈來愈普遍，特別是Z世代更加重視，近來在參加ESG獎項時，也帶動企業想更了解ESG的發展，進而發覺許多可努力的地方。
人才發展上，信義房屋秉持「以人為本」的精神，著重人才培育與成長。面對數位浪潮，推動「PropTech房產科技」，希望提供更好的客戶體驗，成為「居住生活」服務第一品牌。不只招募數位時代下擅於不動產經紀的同仁，也廣招擁有程式語言、資料科學、AI及雲端技術的數位人才，打造強大的房產科技團隊。
教育推廣方面，信義房屋表示，為擴大影響力，將永續觀念推廣至社會大眾，讓永續能夠走入大眾的生活中，推出「全民永續共好圈」計畫，透過社區一家、信義學堂、永續門市、OurSpace社造體驗館、倫理長培育計畫與企業倫理Podcast等，多元教育方式來支持與倡議永續，讓永續種子深耕擴散，落實整體社會永續發展與社會教育。
開發金控也十分重視地方創生永續發展，這次以「企業的地方創生行腳—開發金控志工假期」、「打造社區互助共生系統—守護伯拉罕的幸福微光」兩大方案，奪下教育推廣組及樂齡友善組雙楷模獎殊榮。
信義房屋結合社區一家計畫等多元計畫，打造全民永續共好圈，圖為信義志工前往高雄美濃湖水雉復育工作站，協助棲地水草整理、搬運。（信義房屋提供）
信義房屋 建立全民永續共好圈 放大社會影響力
深耕社區，將永續觀念推廣至大眾的生活，信義房屋打造「全民永續共好圈」！即用多元方式支持與倡議永續，結合集團內的企業倫理Podcast、企業倫理長培育計畫、社區一家計畫、OUR Space社造體驗館、永續門市、信義學堂，落實整體社會永續發展，擴大社會影響力。
信義房屋總經理陳麗心表示，為讓在地社造行動接軌SDGs，信義房屋推出「社區一家」多年，鼓勵偏遠社區結合地方創生提案，截至目前已協助全台各鄉鎮3000多個社區，未來還有更多社區加入。推動會視社會和環境的需要，企業才可從旁幫助。
從千金買屋、萬金買鄰的概念出發，信義房屋於2019年在板橋打造首座OUR Space社造體驗館，除致力於新舊社區交融互動，及公寓大廈社區營造的觀念推廣，也推動新建案在興建期間的各階段社區營造計畫，共同實現住戶與地方美好生活的可能。
信義房屋指出，OUR Space社造體驗館是隨著建案銷售而打造的移動式場館，從板橋館到2023年的新莊館。透過多元倡議，讓社區營造概念和永續觀念走入住戶與民眾心中。計畫至今辦理活動多達50場次。
至於信義學堂，是設立擁抱學習，讓社會更好的免費全齡永續學習場域，不但以線上線下多元課程，突破空間限制，並運用說故事、分享的概念，傳遞被忽略的倫理價值與人文素養，每周不間斷與聽眾交流，傳達的共創、共學、共好的精神。自2011至2023年以來，已完成980場講座，累計151,728人次參與。
(中國時報)
