LeadBest執行長李佳憲(中)與公司創辦團隊。
LeadBest執行長李佳憲(前中)攜產學領袖推動數位賦能。
科技顧問公司LeadBest Consulting Group日前在台北市信義區新辦公室舉辦開幕派對，邀集超過五十位來自科技、軟體、半導體、人力仲介、紡織、媒體、學界等產業領袖一同參加。此次的新辦公室開幕派對不只展示了過去完成的成果，幾位共同創辦人也與到場的產業領袖們進行深度的交流。LeadBest長期以高新數位技術替許多龍頭產業進行委外創新，也因此累積了大量跨領域的合作夥伴。企業間「數位轉型」一詞不難聽到，但真的下定決心制定數位轉型策略、招募數位人才，並投入時間與資金的企業，其實為數不多；而LeadBest的委外創新，正是要克服產業老闆們對於數位轉型「不知怎麼做」、「不敢做」的痛點。
LeadBest執行長李佳憲表示，其實我們不會說自己在做數位轉型，而是「數位賦能」。LeadBest團隊由多位數位技術人才組成，擅長在業主原有的核心商業模式上，以數位技術放大優勢，「賦能」本來就具有高度潛力的產業，結合數位化應用後而飛升。企業專精於自身的領域，而 LeadBest團隊專精於數位技術的領域。兩者結合起來，強強聯手，這樣才會有新的應用、更多的商機。
LeadBest公司成立兩年多已經執行過數十個「數位賦能」商業案。現在開始在台灣實行國外流行的創投模式「Venture Studio」，在替客戶賦能出新的商業模式後，協力將新的商業體孵化加速出來。例如：與香港大型物業管理公司City Firm共同完成集團式物業管理系統「Macrolio」，一鍵搞定物業管理的高重複文件；與香港榮華愛心科技、三星與泰博科技一起開發量額溫即打卡的健康平台「即時康」；與和明紡織協力建立了布料零售的新商業模式「TEXTIP」。LeadBest也在經過市場調查後，主動進入緬甸市場與緬甸本土集團合資成立網紅加速器「leAD insight」，與網紅團體簽約，在三個月內讓原本只有六萬粉絲的網紅漲粉十幾倍，並創造數支超過百萬觀看數的爆紅影片。
台灣有許多傳統產業被譽為隱形冠軍，但在各業種都漸趨飽和、陷入紅海戰後，像LeadBest這樣的數位科技公司創造的新藍海，將會是一道新曙光。
