「2025全球AI賦能永續高峰會」由GeSI執行長Luise Neves（左起）、環境部部長彭啟明、電電公會祕書長林全能、台灣大永續品牌公關副總劉麗惠共同主持。
由台灣區電機電子工業同業公會（TEEMA）、全球永續賦能倡議組織（GeSI）及台灣大哥大於5月28日共同主辦「2025全球AI賦能永續高峰會」。臺灣正面對氣候變遷帶來的巨大挑戰，將「數位轉型」與「淨零目標」作為國家永續政策核心。此次高峰會為臺灣首度主辦，具有高度國際意義，活動匯聚逾40位來自超過10個國家的國際專家與產官學研領袖。電電公會秘書長林全能表示，AI不僅是科技創新的引擎，更是推動聯合國永續發展目標（SDGs）的關鍵工具。台灣作為全球半導體與ICT產業重鎮，擁有強大研發實力與完整產業生態系，將持續在全球AI應用與永續技術的對話中扮演重要橋梁角色。
TEEMA長期推動智慧製造、綠色供應鏈與國際技術合作，透過此次高峰會，不僅展現台灣在永續創新的能量，更期盼深化企業間與政策制定者之間的協作，共同建構更具韌性、平衡發展的全球AI生態系。
台灣大哥大永續品牌公關副總經理暨GeSI理事劉麗惠表示，AI正加速改變企業與社會運作模式，台灣大哥大期盼透過本次高峰會搭建國際對話平台，鏈結台灣科技能量投入AI永續應用，促進跨國創新與合作。她強調，唯有科技、政策與產業三方合力，方能以AI驅動淨零與永續轉型。
當科技真正貼近人與環境的需求，不僅提升內部效率，更能對外創造深遠的永續影響。台灣大哥大實踐「AI with Purpose」倡議，推動AI技術於氣候行動、生物多樣性、智慧城市等領域的落地應用，包含攜手Perplexity擴大AI知識可及性，以及開發「AI Ocean數據海洋」協助海洋保育。
台灣大哥大副總經理暨資訊長蔡祈岩表示，隨著AI推動組織朝扁平化、彈性化發展，當同仁能主動跨出本位、嘗試不同任務，將激發更高參與度與創造力；然而，企業也須同步強化支持系統，避免壓力外溢、工作失衡。當AI成為企業普遍工具後，勞資關係將自然走向新平衡，企業將更願意分享成果、改善條件、留住人才，帶動職場向更健康方向發展。展望未來， AI不該只是讓我們加快腳步，更應該能帶來更加自由、更多選擇、更有尊嚴的工作環境。
此次高峰會為期兩日，規劃超過12場專題演講與對談，內容涵蓋能源、製造、醫療、就業、數位基礎建設與全球治理六大主軸。首日亮點包括：
【能源專題】工研院、東元、森崴探討AI如何重塑能源驅動方式
【製造論壇】英業達、鴻海、SAP解析永續製造未來
【照護對談】廣達、臺中榮總、James Cook University分享生醫應用
【人本就業】探討AI下的新型態職場價值與企業文化建構
