渣打銀行總經理韓德聖（中）率評審團，評選出第一屆「渣打女力創業獎」的前三名，引領女力勇敢尋夢。（渣打提供／黃琮淵台北傳真）

　渣打銀行在集團「Futurema -kers by Standard Chartered」全球公益計畫下，自2019年起持續協助16～35歲女性就業及創業，今年支持60位女性創業家，17日評選出第一屆「渣打女力創業獎」的前三名，評審們一致認為這三家企業在成長性、社會影響力以及創業家特質等各方面皆有出色的表現。

　渣打銀行總經理韓德聖表示，渣打的目標不僅是致力於做一家金融機構，相信創造一個生態系統，讓女性企業家能夠共同繁榮，渣打的承諾不僅限於推廣日，而是承諾持續提供所需的支援、指導和資源，以培育越來越多的企業充分發揮潛力，發揮社會影響力。

　渣打今年3月首度攜手勵馨基金會推動「渣打女力創業獎（WiE）」並完成「Inspire啟發」、「Connect連結」、「Empower賦能」三階段的計畫；共有30間企業入選此計畫，其中包含1場bootcamp共識營、6堂培力課程、媒合30位渣打員工1對1輔導企業等資源。

　第一名「洄遊吧」以食魚推廣海洋生態永續，讓大眾認識漁業生態；第二名「籽樂教育」開發「日常素養教育智慧系統」，結合二階段機器學習模型模擬教育專家思維，更精準地評估孩子的特質與需求，第三名「可艾創意科技」整合寵物褓母平台，提供友善不關籠的環境。

　渣打女力創業獎以「社會共融、環境永續、科技創新」為徵件主題，本屆更首度攜手孵化專家Impact Hub Taipei為此計畫打造「資源串接與支持網絡」，客製化培力課程、女性社群與生態圈建置，協助串連資源，真正幫助女性創業家成長茁壯。

(中國時報)